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EDHC / civisme · Licence

Intégrité et responsabilité dans la vie publique

Leçon découverte du cours Éthique publique et citoyenneté numérique. Lecture complète sans inscription.

Accès libreContenu mis à jour le 07/10/2026

Notions fondamentales I

  • intégrité : cohérence entre les principes éthiques, les règles applicables et les actes accomplis
  • corruption : abus d’un pouvoir ou d’une fonction à des fins d’avantage indu
  • conflit d’intérêts : situation dans laquelle un intérêt personnel risque d’influencer indûment l’exercice impartial d’une responsabilité

Notions fondamentales II

  • transparence : mise à disposition d’informations pertinentes permettant de comprendre et contrôler une décision ou une gestion
  • déontologie : ensemble de règles et devoirs encadrant l’exercice d’une profession ou d’une fonction

Contrôles de compréhension I

  • Contrôle — intégrité : Contrôler « intégrité » consiste à confronter la réponse à sa définition, aux données de la situation et à la cohérence du résultat.
  • Contrôle — corruption : Contrôler « corruption » consiste à confronter la réponse à sa définition, aux données de la situation et à la cohérence du résultat.
  • Contrôle — conflit d’intérêts : Contrôler « conflit d’intérêts » consiste à confronter la réponse à sa définition, aux données de la situation et à la cohérence du résultat.

Contrôles de compréhension II

  • Contrôle — transparence : Contrôler « transparence » consiste à confronter la réponse à sa définition, aux données de la situation et à la cohérence du résultat.
  • Contrôle — déontologie : Contrôler « déontologie » consiste à confronter la réponse à sa définition, aux données de la situation et à la cohérence du résultat.

Applications et mises en situation

  1. Dans une situation de préparation ENS sur « Intégrité et responsabilité dans la vie publique », repérer les informations utiles puis déterminer comment mobiliser « intégrité » de manière justifiée.
  2. Dans une situation de préparation ENS sur « Intégrité et responsabilité dans la vie publique », repérer les informations utiles puis déterminer comment mobiliser « corruption » de manière justifiée.
  3. Dans une situation de préparation ENS sur « Intégrité et responsabilité dans la vie publique », repérer les informations utiles puis déterminer comment mobiliser « conflit d’intérêts » de manière justifiée.
  4. Dans une situation de préparation ENS sur « Intégrité et responsabilité dans la vie publique », repérer les informations utiles puis déterminer comment mobiliser « transparence » de manière justifiée.
  5. Dans une situation de préparation ENS sur « Intégrité et responsabilité dans la vie publique », repérer les informations utiles puis déterminer comment mobiliser « déontologie » de manière justifiée.
  6. Relire la situation puis vérifier que l’usage de « intégrité » répond exactement à la question posée.
  7. Relire la situation puis vérifier que l’usage de « corruption » répond exactement à la question posée.
  8. Relire la situation puis vérifier que l’usage de « conflit d’intérêts » répond exactement à la question posée.
  9. Relire la situation puis vérifier que l’usage de « transparence » répond exactement à la question posée.
  10. Relire la situation puis vérifier que l’usage de « déontologie » répond exactement à la question posée.

Méthodes de résolution et de vérification

  • Pour traiter « intégrité », rappeler sa définition, identifier les données ou critères pertinents, appliquer la démarche adaptée puis contrôler la cohérence de la conclusion.
  • Pour traiter « corruption », rappeler sa définition, identifier les données ou critères pertinents, appliquer la démarche adaptée puis contrôler la cohérence de la conclusion.
  • Pour traiter « conflit d’intérêts », rappeler sa définition, identifier les données ou critères pertinents, appliquer la démarche adaptée puis contrôler la cohérence de la conclusion.
  • Pour traiter « transparence », rappeler sa définition, identifier les données ou critères pertinents, appliquer la démarche adaptée puis contrôler la cohérence de la conclusion.
  • Pour traiter « déontologie », rappeler sa définition, identifier les données ou critères pertinents, appliquer la démarche adaptée puis contrôler la cohérence de la conclusion.
  • Revenir à la définition de « intégrité », vérifier chaque étape et justifier la conclusion avec une donnée ou une règle pertinente.
  • Revenir à la définition de « corruption », vérifier chaque étape et justifier la conclusion avec une donnée ou une règle pertinente.
  • Revenir à la définition de « conflit d’intérêts », vérifier chaque étape et justifier la conclusion avec une donnée ou une règle pertinente.
  • Revenir à la définition de « transparence », vérifier chaque étape et justifier la conclusion avec une donnée ou une règle pertinente.
  • Revenir à la définition de « déontologie », vérifier chaque étape et justifier la conclusion avec une donnée ou une règle pertinente.

Pièges fréquents

  • Employer « intégrité » comme mot-clé sans vérifier sa définition, ses conditions d’usage ou sa pertinence dans la situation étudiée.
  • Employer « corruption » comme mot-clé sans vérifier sa définition, ses conditions d’usage ou sa pertinence dans la situation étudiée.
  • Employer « conflit d’intérêts » comme mot-clé sans vérifier sa définition, ses conditions d’usage ou sa pertinence dans la situation étudiée.
  • Employer « transparence » comme mot-clé sans vérifier sa définition, ses conditions d’usage ou sa pertinence dans la situation étudiée.
  • Employer « déontologie » comme mot-clé sans vérifier sa définition, ses conditions d’usage ou sa pertinence dans la situation étudiée.
  • Valider une réponse seulement parce qu’elle paraît plausible, sans la confronter à la définition de « intégrité ».
  • Valider une réponse seulement parce qu’elle paraît plausible, sans la confronter à la définition de « corruption ».
  • Valider une réponse seulement parce qu’elle paraît plausible, sans la confronter à la définition de « conflit d’intérêts ».
  • Valider une réponse seulement parce qu’elle paraît plausible, sans la confronter à la définition de « transparence ».
  • Valider une réponse seulement parce qu’elle paraît plausible, sans la confronter à la définition de « déontologie ».